Религиозная организация – Духовная образовательная организация высшего образования «Перервинская Духовная семинария Русской Православной Церкви» проводит конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава (далее – ППС).
Конкурс объявлен на основании Приказа от 23.04.2023 № 1-ОК «О проведении конкурса на замещение должностей профессорско-преподавательского состава в 2023-2024 учебном году», в соответствии с Положением “о порядке замещения должностей Профессорско-gреподавательского состава” от 01.09.2020г.
Период подачи заявлений, оригиналов документов об участии в конкурсе: с 20.05.2023 до 20.06.2023г.
Дата проведения конкурса: 23.06.2023г.
Адрес проведение конкурса: г. Москва, ул. Шоссейная д.82 стр.1
Порядок приема документов
Общие требования к претендентам на должности ППС и критерии конкурсного отбора
- Претенденты на замещение должностей ППС в Семинарии должны соответствовать квалификационным характеристикам должностей руководителей и специалистов высшего и дополнительного профессионального образования, установленным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11.01.2011 № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования».
- Квалификационными требованиями к претендентам на должность старшего преподавателя, преподавателя:
Требования к образованию и обучению:
Высшее образование – специалитет или магистратура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине.
Дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета или магистратуры) – профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине.
Рекомендуется обучение по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.
Преподаватель: стаж работы в образовательной организации не менее одного года; при наличии ученой степени (звания) – без предъявления требований к стажу работы.
Старший преподаватель: стаж научно-педагогической работы не менее трех лет, при наличии ученой степени (звания) – без предъявления требований к стажу работы.
Систематические занятия научной деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине.
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение вакантной должности
Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, предоставляет следующие документы:
- Прошение
- Анкета претендента
- Автобиография
- Копии документов о высшем образовании
- Копии документов о присуждении ученой степени, ученого звания (при наличии).
- Сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествующих дате проведения конкурса.
- Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
- Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, другие виды педагогической деятельности) с указанием стажа работы по соответствующему профилю.
Перечень вакантных должностей профессорско-преподавательского состава бакалавриата
- Кафедра церковной истории:
Старший преподаватель – 2,1 ставки
Старший преподаватель –3,75 ставки
Научный сотрудник — 0,4 ставки
Старший преподаватель – 1,8 ставки
- Кафедра церковно-практических дисциплин
Старший преподаватель – 7,6 ставки
Старший преподаватель – 3,1 ставки
Перечень вакантных должностей профессорско-преподавательского состава магистратуры
Старший преподаватель –0,4 ставки
- Кафедра церковно-практических дисциплин
Старший преподаватель – 2,35 ставки
Старший преподаватель – 0,1 ставка
Скачать приказ (в формате .pdf)